“数据库技术人才实在太少了，像我们这么大的企业，专业人才不足10人，”自然美集团上海公司资讯科网络管理员杨杰慨叹说：“随着营销服务体系向电子化方向发展，有关消费者的信息和数据将越来越多，需要对这些信息和数据进行妥善保存和有效管理，可如今要想招聘到有经验、有资质的数据库管理人才，还真不容易。”

　　 据了解，数据库技术人才短缺，这不是自然美一家企业的难题。随着信息系统数据库应用的重要性日益凸显，对从事数据库系统维护和数据库开发的技术人员的需求与日俱增，对其专业能力的要求也不断提高。而目前社会上的数据库人才大多都是半路出家，从软件等专业转行过来，接受过数据库系统化培训和认证的专业人才少之又少。有数据表明，至2007年，中国将缺乏20万实用型软件人才，其中绝大多数是数据库技术人才。

　　 人才匮乏使数据库技术人才处于就业强势，在IT行业中属于高薪职业，特别是受过培训的“专业选手”更是如此。不过，数据库管理在IT领域是专业性很强的领域，门槛较高，从业人员一般必须经过专业培训，才能具备数据库管理的基本能力。